HCL Learner
La mente del trabajo híbrido phygital
2 días de workshop presencial 9:00‐18:00
4 semanas en remoto
Entrenamiento nuevas formas de trabajo, conceptos y sprint de HumanCentered Lean con simulador de ExperiencePoint en colaboración con IDEO. Diploma acreditativo de IDEO /Experience Point.
Máximo de 25 personas en grupos de 5 personas para maximizar la creatividad e innovación.
En un entorno de excelencia, con catering de alta calidad y espacio de networking con los profesores.
Primera medición de la cultura de empresa del participante y su ideal a desarrollar como cultura de empresa objetivo.
Agenda
Día 1. Presencial
MAÑANA
1. Presentación InnLab Learner. Objetivos. Quñe es. Qué me llevo. Cómo lo aplico.
2. Keynote: "HCL, nuevos comportamientos de trabajo en Phygital" (Profesor Íñigo Echeveste)
3. Keynote: "transformación Digital en las PYMES y su relación con HCL" (Profesor Tomás González-Cruz)
4. ExperienceInnovation. Simulación Noble Tree (Copyright)
Presentación y formación de grupos
TARDE
1. ExperienceInnovation Simulación Noble Tree (Copyright)
Encontrando oportunidades
Estructurar el problema, obtener inspiración y sintetizar para la acción
2. Keynote: "Trabajo colaborativo. Modelo de Kolb. Modelo Phygital" (Profesor Íñigo Echeveste)
3. Introducción a SprintBase
4. Cocktail networking y WELLNESS.
Día 2. Presencial
MAÑANA
1. ExperienceInnovation Simulación Noble Tree (Copyright)
Creando soluciones
Generar ideas, hacerlas tangibles, testear para aprender.
2. Presentaciones por grupo
TARDE
1. Reflexión sobre los aprendido y modelo Kolb.
2. Reflexión sobre la gestión del cambio en mi organización
3. Programa Learner/Maker/Master
Semanas 1 - 4 Remoto
SEMANAS 1 A 3
1. Presentación Innlab- Learner: Objetivos. Qué es. Qué me llevo. Cómo lo aplico (Digital)
Introducción a SprintBase (Sesión a distancia)
2. ExperienceInnovation Simulación Noble tree.
Simulación en SprintBase (Trabajo a distancia por grupos)
3. Análisis comparativo con mi organización (Trabajo individual)
4. Dos sesiones 1 hora apoyo teórico/grupo (Sesión a distancia)
5. Dos sesiones 1 hora apoyo práctico/grupo (Sesión a distancia)
6. Seguimiento continuo por email.
SEMANA 4
1. Entrega y evaluación de los trabajos. Simulación Noble Tree y análisis comparativo.
2. Sesión de presentación del trabajo por grupos
3. Envío de diplomas.